一站式服務量身定制最合適企業的員工福利計劃
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智能推薦方案

依托大數據,結合年齡、工作、愛好、風險點等多個維度形成人物畫像,根據人物標簽智能推薦專屬方案

員工自選方案

企業員工保險預算外的部分,員工可根據需求自費增加保障,同樣享受員工團險優惠

保障惠及家庭

由保障員工個人到保障員工家庭,支持為配偶、子女及父母提供保障方案,無社保依然可保

傳統團險服務流程繁瑣,如何化繁為簡?

解放HR,線上操作更便捷

HR在線批量上傳被保員工

隨時增減員,按天計費

員工微信自助理賠

隨時隨地拍照上傳,7*24小時智能客服

微信、電話、PC官網多渠道人工服務

提供專業的理賠咨詢與溝通。

如何控制預算,讓老板滿意?

聚少成多

整合多家知名保險供應商

集合眾多中小企業一起面對保險公司

優選解決方案

全新福利

企業根據預算水平定制基本方案

員工可根據自身需求調整保障

預算外的自費增加并享受團體優惠

保障一成不變 ,員工感知差 ,如何提高滿意度?

個性保障,輕松自選

員工可根據需求,調整保障類型及額度

全新家庭保障計劃

支持為配偶、子女及父母提供保障方案

無社保依然可保

貼心服務 微信理賠

醫療理賠2000元以下免收原始紙質單據

初審通過5個工作日完成賠付,全程清晰可查

身為一名大企業的HR,公司高層管理人員的福利保障方案已經無法滿足企業發展的需求,且已與其它公司有一定的差距,我們加入極客+保障計劃后,改善了企業高管的福利,且企業福利預算也得到了有效的控制。
作為公司的管理者,由人事變動帶來的福利保障變更工作讓我忙碌不堪,在加入了極客+計劃之后,從員工入職,到員工離職,所有的福利保障變動只要點幾下鼠標就可以自動搞定。
極客+與以往的企業傳統團險福利有著本質的區別,員工可在企業采購團險的基礎上進行私人定制,還可以為其子女、配偶提供保障,滿足了員工對保障的需求,提升了員工對企業的福利感知度。
自從加入了極客+保障計劃,同事們對員工福利的滿意度明顯提升,每位員工都根據自身的情況來定制屬于自己的保障方案,我終于可以從復雜的方案溝通工作中抽離出來啦。

HR說 “極客+

  • Lily Zheng

    身為一名大企業的HR,公司原本的高層管理人員的福利保障方案已經無法滿足企業發展的需求,且已與其它公司有一定的差距,當我們加入企業員工彈性福利保障計劃后,極大的改善了企業高管的福利水平,且企業福利預算得到了有效的控制。
  • Larissa

    作為公司的管理者,由人事變動帶來的福利保障變更工作讓我忙碌不堪…
  • Alex

    極客+與以往的企業傳統團險福利有著本質的區別,員工可在企業采購團險的基礎上進行私人定制
  • Benson

    自從加入了極客+保障計劃,同事們對員工福利的滿意度明顯提升
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